Vamos imaginar uma reunião fictícia em Westeros onde os personagens de “Game of Thrones” aplicam os quatro componentes da Comunicação Não Violenta (CNV): observação, sentimentos, necessidades e pedidos.
Local: Sala do Conselho em Porto Real Participantes: Jon Snow, Daenerys Targaryen, Tyrion Lannister e Sansa Stark
Tyrion: (Observação) “Percebo que nossos suprimentos estão diminuindo mais rápido do que prevíamos, e isso me preocupa.”
Daenerys: (Sentimento) “Eu me sinto ansiosa ao ouvir isso, pois a segurança do nosso povo é minha prioridade.”
Jon: (Necessidade) “Precisamos garantir que haja comida suficiente para o inverno. A necessidade de proteger o reino é algo que todos compartilhamos.”
Sansa: (Pedido) “Proponho que formemos um comitê para investigar e apresentar soluções. Isso atenderia à nossa necessidade de segurança e eficiência.”
Daenerys: (Observação) “Vejo que o povo do Norte é resiliente, mas também noto sua preocupação com a aproximação do inverno.”
Jon: (Sentimento) “Isso me faz sentir determinado a encontrar uma solução que nos prepare para o que está por vir.”
Tyrion: (Necessidade) “A necessidade de sobrevivência é primordial. Devemos encontrar maneiras de estender nossos recursos.”
Sansa: (Pedido) “Sugiro que convoquemos os senhores do Norte para discutir estratégias de racionamento e coleta de suprimentos.”
Este diálogo mostra os personagens de “Game of Thrones” utilizando a CNV para resolver um problema comum, promovendo um ambiente de respeito e colaboração. Ao expressar observações sem julgamento, reconhecer sentimentos, identificar necessidades comuns e fazer pedidos claros, eles conseguem comunicar-se de maneira eficaz e não violenta.
